HRD – INTERSIS SEJAHTERA ABADI, PT

09-Jun-18

jobsDB ref: JID200003001763677

 Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1
  • Pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama
  • Memahami tehnik wawancara dan psikotes
  • Memahami undang-undang ketenagakerjaan
  • Memahami tehnik coaching dan counselling

Jobdesc :

  • Bertanggung jawab atas penyediaan tenaga kerja (proses rekrutment) yang sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan.
  • Maintenance mengenai pengembangan karyawan (assessment, performance appraisal)
  • Berkoordinasi dengan dept lain mengenai turn over, absensi dan kendala-kendala yang dihadapi
  • Membuat surat / laporan administrasi karyawan. Antara lain : Data Karyawan, Peraturan Perusahaan, PKWT, PKWTT, Surat Peringatan (1-3), Surat Pernyataan Karyawan, Surat Pengangkatan Karyawan, Surat PHK, Internal Office Memo (pengumuman), Form cuti, dan Prosedur-prosedur lain yang berkaitan dengan kebijakan Perusahaan.
  • Mengurus asuransi kesehatan karyawan sesuai dengan kebijakan perusahaan yang berlaku.
  • Bertanggung jawab agar masalah-masalah SDM ditangani dengan baik. Antara lain : Memberikan teguran kepada karyawan yang tidak disiplin, mewakili Perusahaan jika ada karyawan yang terkena musibah, dll.
  • Mengatur data inventaris kendaraan beserta perpanjangan surat-surat kendaraan.

Tentang INTERSIS SEJAHTERA ABADI, PT

( Tidak ada informasi )

More Information

Subhan

Nama Saya Subhan. Saya asli dari Batang.

You may also like...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *